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安全管理

富平公司:著力構建安全生產新格局

發布日期:2019-07-26     信息來源: 富平公司     作者:張丹     瀏覽數:50    分享到:

        安全,是企業無時無刻都在關注的問題,它不僅是企業生產經營順利開展的前提,更是職工幸福生活的基礎。一直以來,富平公司堅持“預防為主、過程控制、嚴格管理”的工作思路,上下齊心,齊抓安全,不斷創新安全管理方法,重點落實各項安全措施,以新行動攻堅新目標,大力夯實安全生產之基。

安全檢查方式創新
        該公司不斷創新安全管理新模式,加大安全生產隱患排查治理力度。自5月份開始,由生產設備部牽頭,抽調各車間班組長以上管理人員組建隱患排查治理小分隊,定期進行交叉檢查,針對存在的問題,按照“五定”原則及時制定整改計劃,落實責任人,限期整改完成,并對檢查出的問題第一時間進行“曝光”。同時,該公司安全環保部對安全檢查進行全程督導,隨機抽查,確保各項安全管理措施落實到位。在此基礎上,要求各車間切實履行“班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少”的日常安全檢查制度,為安全生產提供了有力保障。

        通過推行“互檢+抽查+自查”的隱患排查治理工作新模式,切實解決了各車間工作中存在的“疑難雜癥”,實現了隱患排查治理閉合管理。

安全培訓深入人心
        本著“缺什么補什么,需什么學什么”的原則,該公司針對不同層次、不同類型的參訓人員,常態化開展安全法律法規的宣講、觀看警示教育片、職工現身說法、安全考試等培訓,動員大家重視安全、關心安全,堅決把安全生產標準和要求落實到每一項工作、每一個環節、每一個動作,從而避免各類事故的發生,有效促進了安全生產管理的基礎工作。

        “看完安全警示教育片,我的心情久久不能平靜,在以后的生活和工作中,我一定會時刻提醒自己和身邊的人‘安全第一’”“有時因為麻煩,確實有過違章操作,通過這次的培訓及考試,我一定會遵章守紀,拒絕“三違”。”職工們發自內心的覺醒,有力地促進了公司安全生產“零事故”目標的進一步實現。

安全責任重于泰山
按照“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管,失職追責”的工作要求,該公司逐級落實安全生產責任,從嚴從緊落實領導干部及責任管理人員盯守責任,嚴防出現責任空擋、監管漏洞。通過層層簽訂目標責任書,人人簽訂安全承諾書,明確各部門、各崗位的安全生產權利和責任清單,形成人人想安全事、個個盡安全責、黨政工齊抓共管的良好局面。健全完善安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,不斷細化和量化預防標準,堅持把風險控制在隱患形成前、把隱患消滅在事故發生前,構建起全方位安全風險預控體系。(張丹)

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